Formação

Construção de estratégias, ambientes e metodologias para formações presenciais, híbridas e a distância.

 Ações desenvolvidas 

• Elaboração, desenvolvimento e implementação de ambientes e plataformas para formações síncronas e assíncronas.
• Construção de percursos metodológicos para formações.
• Construção de mapas de conteúdo e design instrucional.
• Criação de estratégias de interação e engajamento.
• Construção de estratégias de monitoramento e avaliação.

Depoimentos

“Foi um trabalho de escuta com grupos sociais, foram 20 grupos de perfis distintos. O trabalho com a Entremeios foi fundamental para que a gente tivesse uma escuta qualificada, com objetivos claros, sem intervenções institucionais”

Isabela Arruda, Museu Ipiranga

“A Entremeios cuida da tessitura dos detalhes, do lustre dos cantos mais desapercebidos. Cada página, cada ponto, cada gráfico, cada palavra, cada ato é muito bem embasado, cuidadosamente pensado e multiplamente revisado. Essa qualidade provoca encantamentos por onde passa, fidelizando relações e parcerias por longas jornadas.”

Gustavo Valentim

“Garantiram que o nosso evento fosse o mais inclusivo possível, para todos os participantes, em 4 idiomas. Realmente prestaram muita atenção aos detalhes.”

Nina Pusic, Oil Change Internacional

“Sou quem sou porque as encontrei e encontro muitas vezes dentro de mim. E com vocês, sempre tenho a certeza do que importa: a confiança de poder trocar o olhar e saber que estamos juntas para construir o melhor caminho possível.”

Natalia Noguchi

“É uma parceria muito bonita, um cuidado muito especial, uma coisa artesanal. Mistura o cuidado com o grupo, mistura o cuidado com o momento, com o evento.”

Joana Amaral

“A Entremeios ajudou a gente em todas as etapas possíveis e imagináveis. Desde a elaboração, pra pensar, pra olhar, pra desenhar quais seriam os pontos, a programação, os dias. Um cuidado absurdo pra não deixar buraco. Acho que o ponto forte é que a Entremeios faz as perguntas certas pra gente na hora de pensar, organizar e planejar.”

Mariana Belmont, Rede por Adaptação Antirracista