A Entremeios está em busca de 2 profissionais para atuarem na assessoria de seus projetos.

Sobre a empresa:
– Atuamos com metodologias de participação social, processos de articulação em rede, desenvolvimento institucional e processos formativos.
– Acreditamos que encontros e processos de aprendizagem podem ser experiências significativas e gerar transformações.
– Valorizamos a criação autoral e a construção conjunta.

Sobre as vagas:

(1) Assessoria para área de formação

– Principais atribuições: condução de encontros de construção de mapas de conteúdo; pesquisa de recursos e formatos de ensino a distância; gestão de processos de produção e diálogo com fornecedores; gestão de cronograma; contato e comunicação com envolvidas/os no projeto; produção e revisão de materiais.

– Carga horária prevista: 30 horas semanais (trabalho remoto).
– Forma de contratação: PJ.
– Remuneração compatível com valor de mercado.
– Início imediato

Características que buscamos: fluência na comunicação oral e escrita em português brasileiro, disponibilidade para uso de tecnologias, experiência com formações presenciais e a distância (síncronas e assíncronas), disponibilidade para participar ativamente de processos de criação e construção coletiva. É fundamental ter acesso de qualidade a internet. Experiência profissional com educação a distância e meio ambiente serão diferenciais.

(2) Assessoria para projeto de articulação e formação ligado ao tema da leitura e desenvolvimento institucional de organizações da sociedade civil

– Principais atribuições: concepção e condução de encontros síncronos de formação; pesquisa e leitura de materiais ligados ao campo temático do livro e da leitura; gestão de processos de produção; contato e comunicação com envolvidas/os no projeto; produção e revisão de materiais.
– Carga horária prevista: 20 horas semanais (trabalho remoto).
– Forma de contratação: PJ.
– Remuneração compatível com valor de mercado.
– Início imediato

Características que buscamos: fluência na comunicação oral e escrita em português brasileiro, disponibilidade para uso de tecnologias, experiência com formação presencial e a distância (síncronas e assíncronas), disponibilidade para participar ativamente de processos de criação e construção coletiva. É fundamental ter acesso de qualidade a internet. Experiência profissional com ações de acesso ao livro e a leitura e com terceiro setor/empresas de impacto social serão diferenciais.

* Estamos em busca de aumentar a diversidade da empresa. Por isso, incentivamos a participação no processo seletivo de pessoas negras | LGBTQIA+ | com deficiência.

Sobre o processo de seleção:
– Será feito em duas etapas: análise de currículo e entrevista.
– Todas as pessoas inscritas receberão retorno indicando se foram selecionadas ou não para a etapa de entrevistas.

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